为深入落实立德树人根本任务，践行学校“最优服务学生”办学理念，构建卓越育人体系，充分挖掘一线教师育人典型故事与感人事迹，全面展现我院教师爱岗敬业、潜心育人的的优良师德师风，搭建教师交流育人经验、分享育人感悟、展示育人风采的平台。根据学校相关工作部署，结合学院工作实际，经研究决定面向全院教师开展“我的育人故事”征集活动。现将有关事项通知如下：

一、征集主题

初心伴成长·匠心育桃李

二、征集对象

全院教职工，各基层组织参与率不低于80%。

三、征集要求

1.坚持真实原创

内容须为本人亲身经历的真实育人事件，杜绝抄袭、虚构，可记录课堂教学、思政育人、学业帮扶、心理疏导、生涯指导、班级管理、校企育人、课后陪伴等各类育人场景的暖心故事，兼具故事性、感染力与育人价值。

2.突出以小见大

主题鲜明、内容详实、情感真挚，聚焦聚焦育人过程中的困惑、坚守、成长与收获，突出师者初心、教育温度、师生温情，避免空话套话。

3.规范文稿格式

每篇文章字数控制在1500-2000字，标题简洁凝练、富有温情；可配3-5张高清师生日常实景配图（非摆拍、无水印），与文稿一同报送。

标题：黑体、二号、居中

作者信息：宋体、小四、居中（姓名+系办）

正文：宋体、小四、1.5倍行距、首行缩进2字符

五、报送安排

1.报送截止时间：2026年8月25日

2.报送方式：以基层组织为单位统一发送至邮箱1559701909@qq.com，邮件命名格式为：系+《我的育人故事》；个人文件命名格式为：姓名+标题。

六、成果运用

1.学院将组织专项评审，择优通过学院官方公众号、网站等宣传平台专题推送，打造学院育人特色品牌；

2.优秀作品还将统一推荐参与校级评选，用于师德宣讲、主题分享、育人风采展示等活动。

3.事迹提交及获奖情况，纳入教师年度考核、评优评先、职称评审的育人工作实绩参考。

七、工作要求

1.高度重视，广泛动员。各基层组织要充分认识本次育人故事征集的意义，认真组织本单位教师全员参与，深入梳理育人实践，凝练育人经验。

2.严把质量，突出实效。要紧扣育人主题，立足真实场景，深挖育人细节，确保文章质量，充分展现我院教师队伍良好精神风貌与育人成效。