广邀武林各豪侠 管理雄风依招展——记管理分院团委·学生会干事招新系列活动
作者：文/摄 杨巧妮 张炜凯 杜有为 来源：管理分院 时间：2012-09-20 浏览：
第一轮面试：各路豪侠初过招（个人特长能力面试）
为了给管理这个武林注入新鲜的血液，招揽各大豪侠。2012年9月15日，温州大学城市学院管理分院第十二届届团委学生会进行了为期一天的首轮招新活动。招新现场呈现出火热状态，许多新生怀着对学生会的向往踊跃报名。
晚上6点30分，第一轮面试在2号楼进行。第一轮面试分为自我介绍和评委提问两个环节。随后，各部门围绕“为什么选择我们学生会”、“进入学生会后的规划”等问题对新生进行提问，同学们都沉着应对，阐述了自己的看法。面试中，各学长学姐不断鼓励新生，同时也给他们一些意见和建议。
据悉，第一轮面试历经三个小时。经过各部门仔细挑选，顺利通过第一轮面试的同学将于周日下午进行第二轮面试。
第二轮面试：门派比拼展绝技（部门专业化面试）
9月16日下午，分院团委学生会招新第二轮面试在2号楼进行，此次面试为部门专业化面试。
各部门采用与自己部门相对应的主题对选手们进行考核。例如，新闻编辑部的妙笔考核、烛光服务部的爱心游戏、网络宣传部的创意设计、纪检部的情景模拟。部门专业化的考题并没有难倒他们，反而纷纷展现出自己的聪颖与能力。
经过此次专业化面试，相信一批富有活力的豪侠即将出现在管理分院，为分院注入新的活力。
第三轮面试：武林擂台大对决（压力综合能力面试）
经过前两轮的筛选面试，9月19日下午，管理分院团委学生会干事招新第三轮压力面试在2号楼416和418教室进行。团委学生会主席团以及给部门学生干部担任评委。
在等候教室内，选手们都努力平复自己紧张的心情，为即将到来的压力面试做最后的准备。面试依旧分为自我介绍和评委提问两个环节，在自我介绍环节中，选手们充分的展示自我，语言简洁流利。随后，在评委们压力面试下，选手们虽然略显紧张，却依旧能从容组织语言，表达自己的想法，让在场所有人看到他们的自信和决心。整个面试过程中，选手们彬彬有礼，落落大方，展现出新一届管理人优良的品质。
面试持续了四个小时，各部门学生干部都在激烈的讨论着最适合自己部门的人选，相信此次招贤纳士会为管理分院团委学生会注入最新鲜的血液，让管理的明天充满希望。
