好的简历是好工作和大平台的敲门砖，一定要在有限的简历字数中把你最优秀最有价值的经历和内容展现出来。

一份优秀的简历需要先做加法，后做减法。

可以先将自己所有的经历都罗列出来，包括你认为有价值的鸡毛蒜皮，之后再大浪淘沙，删减去那些无法展示你能力和经历的事儿。

就业简历应该怎么写

1.照片

人其实对文字是不敏感的，对图像则不是。例如我拿到一份简历，首先映入眼睛的必然是照片。可以想象，一个专业的，简介的证件照必然给人留下深刻的印象，倒不是说要人要多漂亮，关键是要专业和简洁。而下面特征的照片则是最忌讳的：

1. 背景混乱

2. 衣冠不整

3. 精神萎靡

4. 艺术照。

2.内容

内容无须太多，贵在简洁而有条例。

面试官看到那些长篇大论的简历都是不胜其烦，而且面试官也大概知道大学几年的学习和生活，对大部分人来说，就是按部就班的上课考试，人与人之间虽然不能说没有差异，大概不会天上下地。因此看到那些超长的简历，反而容易留下不自信，浮夸的印象。

另外，因为背景的差异，你在简历上洋洋洒洒写的很多东西，面试官可能根本就看不懂，反而成为阅读的噪音，把真正有价值的信息淹没。我面试过一个特别满意的面试者，他为了应聘公司的岗位，甚至专门为公司量身定制了一份简历，你说对这样的的应聘者怎能不使面试官欢喜。

因为简历上的东西最在面试时，最终都会变成“呈堂证供”，因此你写的越多，就越容易在面试时被问倒。但是如果是一份重点突出，内容简洁的简历，应聘者就能在面试时掌握主动。而好的面试官其实也喜欢这样的应聘者。因为好的面试官，绝不会抱着把面试者问倒的态度来面试，反而是希望应聘者在面试时充分展示自己的有点，而一份简洁的简历就像一份演讲提纲一样，方便了面试者，也方便了面试官。

3.格式

和内容一样，格式也要简洁，不要花哨，不要出现过多的线条，保证基本的排版对齐即可。

另外记着，要把重要的信息写在前面，例如姓名、学校、专业、学历，联系方式等。