关于三方协议

三方协议是企业，学生，学校三方之间就毕业事项达成的一项协议，严格来说，它属于一种要约，是具有法律效力的。学校的就业率是通过三方协议的签订率来计算的。当然公务员，考研等也可以计入就业率之中。学校为了更好地达成就业率指标，就要尽可能安排学生在毕业季更多地参加校园招聘会来获得更多的签约。对于企业来说，校园招聘一般都希望招到正规学校正规毕业的大学生。与社会招聘不同，校园招聘有一个被学校认可的过程，没有三方协议的话，你的简历再漂亮也不能算作“应届毕业生”。对于学生来说，通过签订三方协议首先可以确定该公司是经过学校认可的正规公司，也就是说能签三方协议的公司不会是骗子。

只签了Offer，没签三方

有的小伙伴在就业时已经和意向单位签了Offer,但是好在还没有签订三方协议，这时有了一份更好的Offer，想要单方面违约？那么恭喜你，因为根据相关的法律法规来看：offer只能代表用人单位和你个人的录用意向，并不涉及到其他方面，主要是不涉及学校办理报到证以及档案关系等。因此，签了Offer对彼此的约束力不大。所以，你可以随时换单位，而用人单位也可以随时拒绝录用你。这种情况下想要违约，告知用人单位就行。

友情提醒：在此种情况下违约，最好以书面形式告知，合理规避就业违约风险！

签了Offer，也签了三方

毕业生原则上只能签约一个用人单位，特殊情况需要违约，则得向学校相关部门申请违约。

1、与原意向单位取得联系，告知违约意向（建议此时要说一些让人信服的理由，并委婉表达自己的违约意向）。

友情提醒：通常采用的都是电联的方式告知，小编在此建议采用邮件或纸质加电联的方式与原意向单位取得联系；因为邮件可以作为书面证据，你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。

2、 要求原签约单位出具的解约或违约书面退函。

友情提醒：记得一定需加盖单位公章，因为这样才有效；此外，因为原三方上可能约定了违约金的，部分企业会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。这时候，你可直接缴纳违约金，获取解约函，或者向原企业“哭穷”“装可怜”减少违约金甚至不交违约金。总之，在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道！

3、 取得新单位的书面接收函。

友情提醒：注意新单位的签约时间，及时和新单位HR联系，了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书，导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章，因为这样才有效。

4、 将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门（一般都是招生就业处）换取新三方。

5、拿新三方与新的单位签约，再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。

易错的环节：最好留个心和校方核对一下，千万不要出现将档案、报到证弄错成原单